Problema modificării vârstei de pensionare a militarilor nu mai este ”pe masă” a spus ministrul propus al Apărării, Radu Miruță, care este și ministru în exercițiu, la audierile din parlament, existând în schimb un proiect privind acordarea unor stimulente financiare militarilor care vor să rămână în activitate și după atingerea vârstei de pensionare.
Miruță a vorbit și despre alte probleme de personal din MApN cum ar fi deficitul de personal, despre care a spus că este ”recurent”, amintind că în acest an a început cel mai amplu program de recrutare, care, dacă va fi derulat integral, ar aduce în armată aproape zece mii de tineri.
Ministrul propus a vorbit și despre lipsa de atractivitate a posturilor din structurile UE și NATO pentru militarii români. ”Pierdem cu toții dacă, la nivel NATO și UE, militarii români nu sunt prezenți”, a declarat acesta.
În cadrul audierilor, Miruță a indicat și problema „inechității” generate de neactualizarea soldei de grad, despre care a spus că trebuie corectată. De asemenea, el a menționat întârzieri în derularea unor programe de înzestrare și a precizat că, în anumite situații, contractele au fost renegociate pentru ca România să primească beneficii suplimentare în contextul întârzierilor.
După ce a primit aviz negativ de la comisii, Miruță a subliniat că problemele Armatei Române rămân aceleași indiferent de persoana care va ocupa funcția de ministru.
”Am pornit un program istoric de modernizare și de înzestrare a Armatei Române în doar câteva luni și este ceea ce Armata Română are mare nevoie. (…) Indiferent de cine va fi ministru, sunt niște probleme care apasă în Armata Română, cu o politică de resurse umană care nu este actualizată la ce se întâmplă în anul 2026 și pentru care am început să facem schimbări”, a declarat Radu Miruță, citat de TVR Info.
