Guvernul Ciolacu vrea să dezvolte un program pentru retenția, motivarea și recompensarea personalului militar

Guvernul condus de Marcel Ciolacu (PSD) își propune dezvoltarea unui program pentru retenția, motivarea și recompensarea personalului militar și civil, în acord cu legislația națională și bunele practici în cadrul NATO, se menționează în programul noului Executiv, depus la Parlament, la secțiunea dedicată MApN.

Noul guvern susține că ”resursa umană înalt educată și foarte bine instruită” este un element esențial în proiectele de apărare și securitate.

De asemenea, MApN vrea să înființeze un centru național care să coordoneze și optimizeze programul dedicat protejării drepturilor veteranilor de război, veteranilor din teatrele de operații, răniților, familiilor și rudelor acestora prin înființarea unui centru național în acest sens.

MApN mai vrea să înceapă un program pentru ofițerii în rezervă și în retragere în vederea implicării acestora în diferite acțiuni privind domeniul apărării.

Alte obiective în domeniul apărării menționate în programul de guvernare sunt:
• cooptarea industriei românești în implementarea planului multianual de înzestrare și retehnologizare
• negocierea unor componente importante de transfer tehnologic cu ocazia tuturor achizițiilor importante în domeniul militar, pentru întreprinderile viabile deja existente, , dar mai ales pentru firme noi dedicate tehnologiilor moderne
• deschiderea accesului firmelor private la comenzile de stat
• inițierea programelor de înzestrare cu valoare de peste 100 milioane de euro pentru care s-a obținut aprobarea Parlamentului României
• reducerea cheltuielilor operaționale (mai ales a consumului de energie) prin adoptarea de tehnologii noi, nepoluante, atât în privința echipamentelor militare, cât și a lucrărilor de infrastructură militară.
• un proces de management al riscului, prin care să se evidențieze amenințările și vulnerabilitățile infrastructurii critice definite și modalitățile de diminuare a acestora
• dezvoltarea rezervei operaționale a Armatei Române, cu accent pe rezerva voluntară și serviciul militar în termen voluntar
• revizuirea cadrului normativ aplicabil la nivel național sau intern al Ministerului Apărării Naționale pe linia soluționării problemelor sociale ale personalului armatei
• un cadru legal care să asigure modernizarea, operaționalizarea și gestionarea eficientă a priorităților